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抓住風險薄弱點,從源頭促進廉政建設——古城礦工資分配方案月月公開
2013年01月02日     (點擊: )

 □記(ji)者 左豐岐 通訊員 陳(chen)宜勇 報道

本(ben)報兗州訊 “今年(nian)以(yi)來,我們(men)先(xian)后全(quan)過程參(can)與了(le)洗煤廠擴建、矸石山占地征用等10多項重點工程的監督(du)審計,共簽署(shu)各類合同(tong)182份,總金額達到2755萬元,全(quan)力防范違規違紀行為(wei)的出現。”山東能源臨(lin)礦(kuang)集團古城煤礦(kuang)紀委副書記李洪光說(shuo)。

古城煤礦把(ba)“穩情緒,促和諧,保凝聚力(li)、戰(zhan)斗力(li)”作為一項重要工作來抓,突出(chu)超前預防、標本兼(jian)治、群眾監(jian)督、民主決策、效(xiao)能監(jian)察等板塊(kuai)建設,使黨(dang)風廉政的基礎得到了強有力(li)的鞏(gong)固。

古城煤礦紀(ji)委按照“風險(xian)(xian)定到(dao)崗、制(zhi)度建到(dao)崗、責任落(luo)到(dao)崗”總(zong)體思路,從規范資金(jin)支出(chu)、物資采購、工(gong)程管(guan)理、工(gong)資分(fen)配等風險(xian)(xian)薄弱(ruo)點抓起,從源頭上(shang)防(fang)止和避(bi)免可能發(fa)生的(de)違法違紀(ji)行為(wei),進一(yi)步(bu)加大組織、載體、制(zhi)度和輿論(lun)四大保障力度,形(xing)成了以工(gong)作(zuo)崗位為(wei)點、工(gong)作(zuo)程序為(wei)線、監管(guan)制(zhi)度為(wei)面,環(huan)環(huan)相扣的(de)廉潔風險(xian)(xian)防(fang)控(kong)體系。

古城煤礦(kuang)(kuang)在全礦(kuang)(kuang)16個(ge)科(ke)室、10個(ge)工區、兩個(ge)經營廠點共篩選查出(chu)廉(lian)潔風險(xian)(xian)點1539個(ge),并進行(xing)了分(fen)級定檔,制定了詳細(xi)的廉(lian)潔風險(xian)(xian)預警表。

“在此基礎上(shang),我們根(gen)據不同(tong)(tong)時期、不同(tong)(tong)單位、不同(tong)(tong)對(dui)象,及時調整(zheng)風(feng)(feng)險管理(li)(li)(li)內(nei)容。通(tong)過不斷(duan)總結(jie)、完善(shan),建(jian)立(li)健全了監督檢查、考核(he)評估、糾錯整(zheng)改和責(ze)任追究等制度,形(xing)成了內(nei)部管理(li)(li)(li)有規范(fan)、崗位操(cao)作有標(biao)準、出現(xian)問題能糾正、事后考核(he)有依(yi)據的廉潔風(feng)(feng)險防范(fan)動態管理(li)(li)(li)體系。”李(li)洪光介紹。

“每到月(yue)(yue)初(chu),我們(men)都必須(xu)準時把所有(you)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)考勤表(biao)報送紀委、監察、勞資(zi)、審(shen)計等(deng)部門,經蓋(gai)章確認后,才能為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)考勤,而且(qie)涂(tu)改無效。”采煤一工(gong)(gong)(gong)區文書莊肅敏說。針對職工(gong)(gong)(gong)最關心的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)分(fen)(fen)配問題,每個月(yue)(yue)初(chu)古城(cheng)煤礦(kuang)(kuang)由(you)紀委牽頭對所有(you)基層單(dan)位報送的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)分(fen)(fen)配方案進行審(shen)核,月(yue)(yue)底再次(ci)核實,并在全礦(kuang)(kuang)進行公(gong)(gong)示。此外,還定期從每個單(dan)位邀(yao)請部分(fen)(fen)職工(gong)(gong)(gong)代表(biao)進行座(zuo)談,明查暗訪,防止舞弊現象發生,確保工(gong)(gong)(gong)資(zi)分(fen)(fen)配公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正。

古城煤礦開展“陽光礦山(shan)”建(jian)設(she)工程,今年以來(lai)對工資(zi)發(fa)放等37項(xiang)內(nei)容(rong)進(jin)行(xing)了(le)公開,古城小區等10項(xiang)建(jian)設(she)工程都(dou)經黨(dang)政(zheng)聯席會議(yi)研究通過,新聘用(yong)的35名中層管理(li)人員都(dou)接受了(le)崗前廉政(zheng)再教育,提高黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)工作的針對性、前瞻性,真正做到超前防范。

古城(cheng)煤(mei)礦紀(ji)委不斷(duan)強化監管經營(ying)網點,參(can)與煤(mei)質管理,還不斷(duan)延伸重點環節,通過提(ti)(ti)前(qian)介入,超前(qian)預(yu)防,致力于(yu)形成全員學廉(lian)(lian)(lian)、思(si)廉(lian)(lian)(lian)、守廉(lian)(lian)(lian)、倡廉(lian)(lian)(lian)的(de)黨風廉(lian)(lian)(lian)政建設、廉(lian)(lian)(lian)潔風險防控的(de)新格局,確保(bao)面對不利市(shi)場形勢下提(ti)(ti)高抵御風險的(de)能力。截至10月底,古城(cheng)煤(mei)礦生(sheng)產經營(ying)各項指標(biao)繼續保(bao)持穩定,同時實現(xian)人均收入7.2萬元,職工幸福指數(shu)、滿意程度、安全保(bao)障水平也得(de)到(dao)了進一(yi)步提(ti)(ti)升(sheng)。

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