近日，在山東省煤礦工會舉辦的女職工教育培訓工作競賽活動中，古城煤礦女職工培訓學校成為全省11家首批獲得“山東省煤礦工會首批女職工培訓示范學校”的榮譽單位之一。
近年來，古城煤礦女職工培訓學校按照貼近女工、貼近基層、貼近生活的原則，以針對性、有效性、實用性為重點，不斷加大基礎建設投入，健全組織管理體系，提高女職工培訓質量，通過精心組織、上下聯動、強化落實，使女職工培訓學校逐步步入了規范化、制度化軌道，為全礦廣大女職工立足崗位、提升素質搭建了繼續教育、拓展知識的平臺。
自女職工培訓學校成立以來，該礦聘請專家、專業人員，先后組織開展了以女性身心健康教育、素質提升教育及生活技巧為內容的專題培訓班，培訓率達到100%。同時，女職工培訓工作注重與“創建學習型黨組織”活動、“女職工建功立業”活動、女職工安全保護法律法規、礦井安全生產相結合，有效提升了女職工的思想道德素質、文化技術素質、創新素質和身心健康素質，從而涌現出了一大批先進模范和典型，打造了一支學習型、知識型、技能型、創新型的女職工隊伍。
