為職工發放“家(jia)園(yuan)連心卡”（劉(liu)洋 攝）
“師傅(fu)您好，這是我(wo)們(men)礦上(shang)制(zhi)作(zuo)的(de)(de)‘家(jia)園(yuan)連心(xin)卡’，上(shang)面印有相關負責人的(de)(de)姓名(ming)、職(zhi)務(wu)、服務(wu)范圍和聯(lian)系方式，以后在工(gong)作(zuo)和生活上(shang)有什(shen)么困難可以找我(wo)們(men)。”為(wei)更好地解決(jue)職(zhi)工(gong)的(de)(de)難心(xin)事和煩心(xin)事，日前(qian)郭屯煤礦黨總支精(jing)心(xin)制(zhi)作(zuo)了2000余張(zhang)“家(jia)園(yuan)連心(xin)卡”分(fen)發到每個班組。
“我們在做好‘八級慧談’的基礎(chu)上(shang)，為職工開設了‘家園連心卡’網(wang)上(shang)移動訴(su)求(qiu)窗口，公(gong)(gong)布主(zhu)要科室(shi)負責人的手機號(hao)和微信號(hao)，職工不用跑腿，在手機上(shang)就可以解決(jue)問題，切(qie)底打通(tong)了干群之間的‘最后一公(gong)(gong)里’。”該礦(kuang)黨群辦公(gong)(gong)室(shi)主(zhu)任朱利文介紹。
該礦始終以“實新”文(wen)化和“家(jia)園”文(wen)化為(wei)根基，堅持以職工(gong)為(wei)中心(xin)，一切(qie)依靠職工(gong)，一切(qie)為(wei)了(le)職工(gong)，把(ba)職工(gong)的事(shi)當做(zuo)“家(jia)”事(shi)來(lai)辦，把(ba)職工(gong)的小問題當做(zuo)大(da)問題來(lai)解(jie)決，并實施了(le)一系列民生工(gong)程，使職工(gong)幸福感(gan)(gan)、安全感(gan)(gan)、歸宿(su)感(gan)(gan)顯著提升。
“平時(shi)一些我們遇到(dao)一些揪心(xin)事或解(jie)決不(bu)了(le)的問題，都會通(tong)過‘八級慧談’‘家園連心(xin)卡(ka)’、虛擬社會微信群(qun)等(deng)形式直(zhi)接給(gei)領導溝通(tong)反映(ying)，他們會第(di)一時(shi)間(jian)幫我們解(jie)決。”該礦綜采三(san)區職工孔令猛說。
“我們(men)秉承‘幸福路(lu)上一(yi)個都不能(neng)少’的理念，把(ba)好事辦到(dao)職工(gong)心坎上，下一(yi)步我們(men)將緊緊圍繞(rao)企業發展大(da)局，解決職工(gong)所思(si)、所盼、所求問題，營造團結向上、和諧共融的‘大(da)家(jia)庭’氛(fen)圍。"該礦(kuang)黨(dang)總(zong)支副書記、工(gong)會主席秦曉(xiao)強表示。
