田莊煤礦深化群眾路線教育，近日建立起16個礦領導班子成員聯系點察民情、聽民聲、解民憂，讓領導干部聽到最原汁原味的批評，照到最清晰透亮的鏡子。
該礦圍繞自身改革發展的重大問題，確定了“雙降雙提雙保”、“固本強基、瘦身健體”、“薪酬分配”、“全員業績考核”、“深化內部市場化管理”、“機關和窗口單位干部作風”、“廉潔風險防控”等7個調研專題，面向基層職工召開專題座談會，發放征求意見表，形成了點面結合、上下聯動的調研工作格局。
該礦經過認真整理歸類，查找出33條問題，并制定了責任分解表推動整改落實，做到了民訴民情在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變，讓職工群眾切身感受到了教育實踐活動的成效。
