為進一步規范企業經營管理，提高企業內控管理質量，促使管理人員依法、合規、廉潔地履行職責，根據集團公司領導安排，集團公司專項效能監察組于3月22日至27日，對菏澤煤電公司基層工區收入分配情況進行專項效能監察。
集團公司紀委監察處、審計處、人力資源處三部門抽調業務骨干,組成專項效能監察組，通過召開進點會、核查有關基礎管理資料、個別談話、核查各類工資系數、查看工區現場等方式，重點了解菏澤煤電公司在工資報酬、休息休假、加班加點、職工獎懲、工傷處理等方面存在的問題，發現問題12個，提出改革薪酬分配制度等5條建議，為菏澤煤電公司進一步加強內部控制、規范薪酬管理、堵塞管理漏洞，調動一線職工積極性，起到了積極的促進作用。（集團公司紀委 田傳宇）
