4月3日，省國資委落實黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)責任制(zhi)領導小(xiao)組第二檢查(cha)考核組在組長姜桂慶的帶領下，對臨礦集團2013年度落實黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)責任制(zhi)情況進行(xing)了(le)全面的檢查(cha)。
檢查考(kao)核組一行(xing)(xing)首先召開了(le)(le)落實黨風廉政建設責任(ren)制情況(kuang)民(min)主測評會，會上(shang)，聽取了(le)(le)集團(tuan)(tuan)公(gong)司董(dong)事長(chang)、黨委(wei)書記張希誠(cheng)代表集團(tuan)(tuan)公(gong)司班子(zi)所做的(de)工(gong)作報(bao)告，之后(hou)進行(xing)(xing)了(le)(le)民(min)主評議(yi)。對(dui)集團(tuan)(tuan)公(gong)司班子(zi)成員和部分(fen)中層管理人員、所屬單位部分(fen)主要負責人，以及(ji)職工(gong)代表進行(xing)(xing)了(le)(le)個別談話。通(tong)過實地考(kao)察、查閱資(zi)料等(deng)形式，對(dui)臨礦集團(tuan)(tuan)的(de)整體(ti)工(gong)作給予了(le)(le)充(chong)分(fen)肯(ken)定(ding)。
6月(yue)19日省國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)就集(ji)團公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)落實(shi)黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建設責任制情(qing)況(kuang)進(jin)行了反(fan)饋(kui)。從(cong)民主測評和檢查情(qing)況(kuang)看(kan)，臨(lin)礦(kuang)(kuang)集(ji)團干部職(zhi)工滿意度較高(gao)，領導班子滿意度測評得(de)(de)分(fen)99.51分(fen)，班子成員滿意度測評評價得(de)(de)分(fen)99.86分(fen)，工作考核得(de)(de)分(fen)95分(fen)，綜合(he)得(de)(de)分(fen)96.35分(fen)，綜合(he)排名(ming)位列(lie)省管企業第五名(ming)，臨(lin)礦(kuang)(kuang)集(ji)團工作成效顯(xian)著(zhu)。
2013年，緊緊圍繞集團公司確立(li)的(de)(de)(de)“六大攻堅”戰(zhan)略，不(bu)斷加強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)風(feng)建(jian)設(she)和(he)反(fan)腐倡(chang)廉(lian)(lian)(lian)工(gong)(gong)(gong)作，為完(wan)成(cheng)集團公司確立(li)的(de)(de)(de)戰(zhan)略目標提供了堅強(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)政治保證；強(qiang)(qiang)(qiang)化對(dui)黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設(she)責(ze)任制(zhi)的(de)(de)(de)落實(shi)(shi)，實(shi)(shi)現任務(wu)(wu)分解，加強(qiang)(qiang)(qiang)監督檢查，強(qiang)(qiang)(qiang)化責(ze)任追究。一是(shi)抓好(hao)四個(ge)維度(du)，構建(jian)全方(fang)位的(de)(de)(de)黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設(she)責(ze)任制(zhi)落實(shi)(shi)體(ti)系；二是(shi)圍繞“三(san)重一大”決策事項，推(tui)進(jin)科學民(min)主(zhu)決策。推(tui)進(jin)制(zhi)度(du)建(jian)設(she)，增強(qiang)(qiang)(qiang)執行力(li)。進(jin)一步完(wan)善反(fan)腐倡(chang)廉(lian)(lian)(lian)制(zhi)度(du)體(ti)系，有效促進(jin)了黨(dang)務(wu)(wu)公開(kai)、企務(wu)(wu)公開(kai)。加強(qiang)(qiang)(qiang)效能監察，推(tui)進(jin)科學管(guan)理水平(ping)；三(san)是(shi)狠(hen)抓作風(feng)建(jian)設(she)，認(ren)(ren)真(zhen)落實(shi)(shi)中央八項規定(ding)和(he)省委實(shi)(shi)施辦法；四是(shi)著力(li)構建(jian)懲治和(he)預(yu)防(fang)(fang)腐敗體(ti)系，扎實(shi)(shi)深(shen)入開(kai)展(zhan)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風(feng)險防(fang)(fang)控管(guan)理提升(sheng)工(gong)(gong)(gong)作。拓(tuo)寬和(he)暢通預(yu)警信息收集渠(qu)道(dao)，提升(sheng)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風(feng)險預(yu)警處(chu)置水平(ping)，認(ren)(ren)真(zhen)研(yan)判(pan)違(wei)規違(wei)紀(ji)跡象，及時對(dui)相關責(ze)任人發出預(yu)警處(chu)。；五(wu)是(shi)創新(xin)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)教(jiao)育模式，促進(jin)領導干部務(wu)(wu)實(shi)(shi)清廉(lian)(lian)(lian)。定(ding)期組織開(kai)展(zhan)各(ge)類廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從業教(jiao)育活動，深(shen)刻“思廉(lian)(lian)(lian)”、嚴格“考(kao)廉(lian)(lian)(lian)”、精心“育廉(lian)(lian)(lian)”，取得(de)較好(hao)成(cheng)效；六是(shi)認(ren)(ren)真(zhen)做好(hao)信訪受理工(gong)(gong)(gong)作，嚴肅查處(chu)違(wei)紀(ji)案件；
通過檢查考核，也提出(chu)了存在的問題和不足:一是(shi)紀檢監察(cha)組織機構建設(she)需要進(jin)一步加強。二是(shi)對落實(shi)黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設(she)責(ze)任(ren)制和反腐倡廉(lian)工(gong)作不夠重視，對職工(gong)申訴案(an)件，長期沒有得(de)到妥善解決。三是(shi)結(jie)合企業實(shi)際，創新性工(gong)作成(cheng)效(xiao)不明(ming)顯(xian)。
一是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)紀(ji)檢監(jian)察隊伍建設。盡快健全紀(ji)檢監(jian)察組(zu)織機構，按(an)要求選(xuan)好配強(qiang)(qiang)企業紀(ji)檢監(jian)察人(ren)員，把政治素質好、懂業務、會(hui)管理的人(ren)員充(chong)實(shi)到(dao)紀(ji)檢監(jian)察隊伍中來。二是(shi)突出重點，加(jia)(jia)大案件查辦(ban)力(li)度。要加(jia)(jia)大違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)案件的查處(chu)力(li)度，著力(li)查辦(ban)阻礙和影(ying)響經濟發展以及侵(qin)害職工切身(shen)利(li)益(yi)的違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)案件，保(bao)持(chi)懲(cheng)治腐(fu)敗的高壓態勢。三是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)工作(zuo)(zuo)創新(xin)。結合企業自身(shen)實(shi)際，開拓思(si)路，豐富內容(rong)，創新(xin)工作(zuo)(zuo)方式方法(fa)，全面推進黨(dang)風廉政建設和反腐(fu)倡廉各項工作(zuo)(zuo)。
