在(zai)廉(lian)潔風險防控管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)中，新(xin)(xin)驛(yi)煤礦創新(xin)(xin)思路、創新(xin)(xin)載體、創新(xin)(xin)方式，在(zai)保證做到“規定動作(zuo)”的同時，創新(xin)(xin)“自(zi)選(xuan)動作(zuo)”，深入推進廉(lian)潔防控工(gong)(gong)作(zuo)縱深開展(zhan)，為(wei)礦井發展(zhan)創造了良好的政治環境(jing)。
創新思路。該礦推(tui)行“點(dian)、線、面”立體推(tui)進(jin)的方式，確保崗(gang)(gang)位(wei)(wei)風險(xian)(xian)點(dian)查找(zhao)(zhao)的全(quan)覆蓋。“點(dian)”，就是(shi)(shi)將(jiang)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)作為基本(ben)點(dian)，分(fen)層(ceng)分(fen)類(lei)確定工(gong)作內容所含(han)職權。“線”，就是(shi)(shi)以工(gong)作流程和(he)職權運行軌(gui)跡為線，要求(qiu)各崗(gang)(gang)位(wei)(wei)圍繞履職要求(qiu)，層(ceng)層(ceng)梳理業務工(gong)作流程圖，逐一查找(zhao)(zhao)各環(huan)節風險(xian)(xian)點(dian)。“面”，就是(shi)(shi)以建立制度(du)(du)機制為層(ceng)面，對各類(lei)業務制度(du)(du)規范進(jin)行梳理，查找(zhao)(zhao)因制度(du)(du)不完(wan)善(shan)或(huo)工(gong)作機制不健全(quan)而存在的風險(xian)(xian)隱患。
創新載體。新驛煤礦(kuang)(kuang)通過不斷開展警示教育，抓住近年來系(xi)統(tong)內部(bu)分(fen)違(wei)法犯罪案例，認(ren)真(zhen)剖析違(wei)法犯罪行為(wei)的(de)(de)成因和(he)(he)根源，以(yi)案論(lun)紀(ji)，以(yi)案說法，以(yi)案明理(li)，用(yong)身(shen)邊的(de)(de)事教育身(shen)邊的(de)(de)人，增(zeng)強教育的(de)(de)針(zhen)對性(xing)和(he)(he)說服力，促使全(quan)體黨(dang)員干(gan)部(bu)職工(gong)在(zai)警鐘長鳴中自(zi)覺投入，主(zhu)動(dong)摸清、找(zhao)全(quan)、弄準廉政(zheng)(zheng)風(feng)險點(dian)。通過走出(chu)去(qu)學(xue)習(xi)先(xian)進。組織部(bu)分(fen)中層及(ji)(ji)工(gong)作人員外(wai)出(chu)學(xue)習(xi)廉政(zheng)(zheng)風(feng)險防(fang)控工(gong)作，在(zai)提(ti)高感(gan)性(xing)認(ren)識的(de)(de)同時，借鑒、吸收(shou)他(ta)們的(de)(de)成功做法，通過消化(hua)、改進找(zhao)準、找(zhao)實(shi)切合自(zi)身(shen)實(shi)際的(de)(de)廉政(zheng)(zheng)風(feng)險防(fang)控管理(li)之路。同時，要求(qiu)以(yi)支部(bu)為(wei)單位(wei)對所有(you)(you)的(de)(de)風(feng)險點(dian)及(ji)(ji)防(fang)范(fan)措(cuo)施(shi)集(ji)中組織學(xue)習(xi)，為(wei)檢驗(yan)其(qi)效果，礦(kuang)(kuang)黨(dang)委(wei)及(ji)(ji)各(ge)支部(bu)也分(fen)別采取了(le)考試(shi)、述職述廉民主(zhu)生活會(hui)、廉政(zheng)(zheng)演講、廉政(zheng)(zheng)有(you)(you)獎知識問答等形式，來帶動(dong)廉政(zheng)(zheng)風(feng)險點(dian)以(yi)及(ji)(ji)風(feng)險防(fang)范(fan)措(cuo)施(shi)的(de)(de)進一(yi)步補充和(he)(he)完善。
創新形式。廉潔(jie)防(fang)(fang)控工作(zuo)重在預(yu)防(fang)(fang)。為全(quan)(quan)面推行安全(quan)(quan)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)管理、強化安全(quan)(quan)關(guan)鍵卡(ka)(ka)控，新(xin)驛(yi)煤礦(kuang)(kuang)對(dui)重點崗(gang)位(wei)(wei)人員的(de)(de)工作(zuo)職責和關(guan)鍵作(zuo)業流程，梳理出具體安全(quan)(quan)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)事(shi)(shi)件，逐條分(fen)解安全(quan)(quan)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)事(shi)(shi)件產生(sheng)的(de)(de)原因(yin)、后果和預(yu)防(fang)(fang)控制措施(shi)等，并將(jiang)這些內容制作(zuo)了(le)警(jing)(jing)示卡(ka)(ka)，即在工作(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)牌的(de)(de)另(ling)一面制作(zuo)簡潔(jie)明了(le)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)溫(wen)馨(xin)提(ti)(ti)示卡(ka)(ka)，讓干(gan)部(bu)每天(tian)一上(shang)班就(jiu)能(neng)閱讀崗(gang)位(wei)(wei)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)內容，達(da)(da)到“隨(sui)時(shi)警(jing)(jing)醒(xing)”的(de)(de)目的(de)(de)。同時(shi)，為了(le)達(da)(da)到隨(sui)時(shi)學習(xi)、提(ti)(ti)示的(de)(de)目的(de)(de)，新(xin)驛(yi)煤礦(kuang)(kuang)還(huan)將(jiang)以上(shang)內容制作(zuo)成(cheng)卡(ka)(ka)片發(fa)放到職工手中，讓職工隨(sui)身攜帶(dai)學習(xi)，確保每名干(gan)部(bu)職工都熟知自己(ji)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)。另(ling)外該礦(kuang)(kuang)還(huan)制作(zuo)了(le)“紅、黃、藍(lan)”預(yu)警(jing)(jing)卡(ka)(ka)，對(dui)發(fa)現可能(neng)出現腐敗問題的(de)(de)人員根據程度不同發(fa)放不同的(de)(de)預(yu)警(jing)(jing)卡(ka)(ka)進行警(jing)(jing)示干(gan)預(yu)，做到對(dui)廉政風(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)的(de)(de)“早發(fa)現、早提(ti)(ti)醒(xing)、早糾正”。
自然融入。新驛煤礦將廉潔風(feng)險防控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)融(rong)入到企業(ye)內(nei)部控(kong)制(zhi)和風(feng)險管(guan)(guan)理制(zhi)度、融(rong)入生產經營管(guan)(guan)理體系，大力促進防控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與(yu)全(quan)礦科(ke)(ke)學發展(zhan)、干部員(yuan)工(gong)(gong)(gong)安(an)全(quan)發展(zhan)的相(xiang)融(rong)。特(te)別是(shi)在(zai)對工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)招投標、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)材(cai)料價格簽訂、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)過程(cheng)(cheng)管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)竣工(gong)(gong)(gong)驗收，以及(ji)廢舊物(wu)品(pin)處(chu)理、辦公用品(pin)購置、土地塌(ta)陷(xian)賠償(chang)等(deng)所有牽(qian)扯(che)資(zi)金問題的薄弱環節(jie)，全(quan)部根據業(ye)務流程(cheng)(cheng)和部門職責(ze)權限，分別由紀委、總務科(ke)(ke)、財務科(ke)(ke)、審計科(ke)(ke)及(ji)相(xiang)關科(ke)(ke)室組成的考核管(guan)(guan)理小(xiao)組集中管(guan)(guan)理，避免了(le)獨立操作(zuo)帶來(lai)的廉潔風(feng)險問題。
