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新驛煤礦:檢視問題不避丑 整改落實再發力
2019年08月20日 劉(liu)娟    (點擊: )

開展“不忘初(chu)心(xin)、牢(lao)記使命”主題(ti)教育(yu)以來,新驛煤礦堅持學習見(jian)深度、行動見(jian)成效,緊(jin)盯首要任務、聚焦專項、立(li)足自(zi)身實際(ji)抓整改,不護短、不避丑、不怕痛,把“改”字貫穿(chuan)主題(ti)教育(yu)始終,取得了顯(xian)著(zhu)成效。

將理論學(xue)(xue)習貫穿始(shi)終(zhong)。該礦積(ji)極(ji)創(chuang)新形式(shi),開展中心組學(xue)(xue)習、輔(fu)導(dao)講座、學(xue)(xue)習交流、讀(du)書會等活動,引導(dao)廣大(da)黨員干部讀(du)原著、學(xue)(xue)原文、悟(wu)原理,認(ren)真學(xue)(xue)習習近平新時代中國特(te)色社會主義(yi)思想(xiang),在學(xue)(xue)深弄懂(dong)做實(shi)上下功夫(fu)。

奔著突出問(wen)題(ti)去。針(zhen)對(dui)礦井(jing)存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)“難(nan)點(dian)、痛點(dian)、堵(du)點(dian)”,分專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業成立小組(zu),把“問(wen)題(ti)”當“課題(ti)”,積極開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)調查研究(jiu)。針(zhen)對(dui)礦井(jing)當前面臨(lin)的(de)(de)地質(zhi)條件復雜、生(sheng)產任務繁重(zhong)等諸多困難(nan),深入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)題(ti)調研,落(luo)實(shi)整改措施,重(zhong)點(dian)針(zhen)對(dui)集團公司正(zheng)在(zai)(zai)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)安(an)全生(sheng)產標準化(hua)創建提(ti)升(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項整治季活動(dong)制定專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項措施,在(zai)(zai)全礦同步推進以“三(san)大三(san)轉(zhuan)”為主(zhu)題(ti)的(de)(de)安(an)全生(sheng)產標準化(hua)提(ti)升(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項整治活動(dong),通過開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)大學習、大對(dui)標、大整改活動(dong),促(cu)使廣大干部職(zhi)工牢固樹立安(an)全紅線(xian)意(yi)識和(he)底線(xian)思(si)(si)維,不斷增強安(an)全管理人員嚴格履職(zhi)、誠信(xin)履職(zhi)的(de)(de)積極性(xing)、主(zhu)動(dong)性(xing)和(he)自覺性(xing),達(da)到轉(zhuan)思(si)(si)想、轉(zhuan)作風、轉(zhuan)面貌,以依法合規的(de)(de)生(sheng)產組(zu)織、持(chi)續平穩(wen)的(de)(de)安(an)全態勢為礦井(jing)“爬(pa)坡過坎”筑牢堅(jian)實(shi)基礎,實(shi)現(xian)安(an)全質(zhi)量標準化(hua)水平不斷提(ti)升(sheng)的(de)(de)目的(de)(de)。

檢視(shi)問題不避硬。該礦(kuang)領導(dao)班(ban)子(zi)堅(jian)持融入融合(he)、突(tu)出特色、真改(gai)實改(gai)的(de)原則,除(chu)堅(jian)持正常帶班(ban)下井、安(an)全(quan)檢查等外,一(yi)有時間(jian)就(jiu)深入基層調(diao)研。他(ta)們與(yu)基層一(yi)線的(de)黨員干部、技術(shu)人員、有經(jing)驗(yan)的(de)老(lao)職(zhi)工等探討交流,調(diao)研收(shou)集(ji)、發現(xian)問題40多個(ge),找出對策建議30余條,突(tu)出解決(jue)了“一(yi)提雙優”、安(an)全(quan)生(sheng)產質(zhi)量(liang)標(biao)準化、京广航影视官方(fang)等關系到礦(kuang)井健康穩定發展的(de)重點問題。

與此同時(shi),該礦(kuang)將民(min)生作為(wei)凝(ning)聚合力(li)、激發內生動力(li)的重要舉措,實施“定向幫扶+精準救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)”和“結對幫扶+臨(lin)時(shi)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)”制度(du)。兩礦(kuang)井13名(ming)礦(kuang)領導班子(zi)成(cheng)員與13名(ming)困難(nan)職工結成(cheng)幫扶對子(zi),幫助(zhu)(zhu)(zhu)職工渡難(nan)關、解難(nan)題。開展礦(kuang)井形象提升工程、后勤服務質量標準化建設、不文明(ming)行為(wei)專項整(zheng)治等(deng)行動,著力(li)提升了職工的工作生活(huo)環境。

該(gai)礦通(tong)過一系列舉措將(jiang)主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)與“智慧(hui)礦井(jing)”建設、安(an)全(quan)生(sheng)產質(zhi)量(liang)標(biao)準(zhun)化、經營管控、后勤服務保障(zhang)等進行深度融合,形成了(le)不(bu)忘(wang)初心擔(dan)使命(ming)、干事創(chuang)業勇爭先的良好氛圍,凝聚起擼起袖子加油干、只爭朝夕(xi)抓落實(shi)的奮進力(li)(li)量(liang)。該(gai)礦黨委書(shu)記莊又軍表示,將(jiang)著力(li)(li)解決制(zhi)約礦井(jing)安(an)全(quan)發展(zhan)(zhan)、質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)、效益發展(zhan)(zhan)的突出問題(ti)(ti),全(quan)面整改,推動(dong)“不(bu)忘(wang)初心、牢記使命(ming)”主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)不(bu)斷走向深入,助力(li)(li)“美麗新驛、美好魯西”高質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)。

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