邱集煤礦緊緊扭住群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅持抓小抓微,抓早抓細,強化教育監督管理,防微杜漸治理“微腐敗”,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
強化紀律教育。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織基層黨員干部認真學習黨紀法規,推動紀律教育常態化制度化,向“神經末梢”延伸,使黨規黨紀刻印在基層黨員干部心上。同時注重用好警示教育的“活教材”,用“身邊人身邊事”強化警示教育,使黨員干部心有所畏、行有所止。
堅持抓早抓小。該礦本著對事業負責、對干部負責的態度,把握政策界限,運用“三看一嚴”工作法,看態度,自查從寬、被查從嚴;看動機,因公從寬、因私從嚴;看性質,失誤從寬、失職從嚴;嚴把關,防止處理畸輕畸重。工作中做到既關心和愛護干部,對苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖,嚴懲違紀違法行為,又注意區別對待,做好思想政治工作,注意保護干部干事創業的積極性,實現政治效果、紀法效果和治理效果相統一。
強化監督和制度約束。強化對基層黨員干部的日常監督和管理,體現嚴管和厚愛,把黨內監督、輿論監督、巡察監督和群眾監督結合起來,健全監督體系,讓廣大黨員干部自覺接受監督,習慣在“聚光燈”下工作生活。同時,抓住基層黨員干部權力監督制約、思想道德教育和干部作風建設等方面的薄弱環節,下大功夫建章立制,構建維護群眾利益的長效機制。(邱集煤礦 張超)