為進一步推進專項治理“微腐敗”工作，深化黨風廉政建設，按照王樓煤礦開展專項治理“微腐敗”工作要求，礦紀委開展廉政談話活動。
據了解，本次活動從7月23日開始，截止到7月29日，由礦紀委書記對各單位負責人、基層工區書記、副書記及“四管人員”共計75名重點風險崗位工作人員分別進行談心談話工作。礦監察科全程參與談話內容監督記錄。
本次談話采取“一對一”的方式，談話內容緊密結合專項治理“微腐敗”工作的內容，針對前期開展的“微腐敗”問卷調查反映的突出問題，有針對的開展提醒談話和廉政約談。對談話人員自身存在的“微腐敗”問題苗頭、風險展開，結合分管工作實際，談一談有無微腐敗線索，如何杜絕預防微腐敗等方面，并對約談人員提出了指導意見，幫助其強化自身管理。
通過開展廉政談話，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為管住“微權力”，嚴防“微腐敗”，起到了良好的警醒作用。（王樓煤礦 任俊穎）
