玻纖公司“微腐敗”治理已經駛入常態化的快車道，周檢查月匯報已成為常態。在整治電廠8號爐進入安裝調試最后關鍵時期，玻纖公司紀委聯合人力資源部對熱電公司進行了例檢巡查。
本次巡查采取不打招呼、不定時間、不擺陣容的方式，對后勤機關各部室、各生產車間生產輔助崗位的出勤情況、工資分配、班中吃零食、上網聊天、網購、現場管理、脫崗串崗等紀律作風問題進行全面突擊檢查。
對現場查出的問題馬上整改，立查立改。對個別不作為、慢作為的人員進行了誡勉談話，有效杜絕了亂作為、瞎指揮問題的發生。常規化檢查不僅提高了勞動生產率，還有力促進了基層管理走向規范化、制度化建設的步伐，更好地推動了公司基礎管理整體再上新臺階。(玻纖公司 高云峰）
