面對新形勢、新任務，古城煤礦堅持用新方法、新思路來解決新問題、新課題，圍繞黨建思想政治工作，積極樹立問題導向，不斷強化敏感意識，全力與安全生產經營工作相融合、相促進。
一是進一步夯實黨支部工作。引導支部工作著力把握思想動態、自身建設、作風保障三項重點。通過及時了解職工思想動態，有針對性地做好職工思想教育工作。在加強支部班子建設的基礎上，注重工區技術骨干力量的培養，營造團結友愛、文明和諧的正風氣。
二是積極創新工作方式和方法。在黨建工作的創新問題上，積極引導黨支部注重學習方法、講究工作技巧，并在實際中掌握運用。通過學會“打開核桃”的工作方法，善于去掉表面，尋求本質，結合個性和共性看問題，并注意把握個人問題和集體問題，注重問題解決的廣度和深度。通過學習“釘釘子”方法，善于抓住主要矛盾，集中力量于一點“楔進去”解決主要問題，同時以點帶面，確保多種問題最終解決。
三是妥善做好“用心”三是妥善做好“用心”“有心”“走心”工作。堅持觀察用心，發現職工有什么苗頭性問題，及時做好思想工作。堅持工作“有心”，不“任性”、不盲目，有的放矢，嚴格按照制度辦事。堅持溝通“走心”，通過多走動，多深入現場，多“接地氣”，加強與職工的溝通，在交流中換位思考、相互理解，多談心里話、知心話，做到信息及時掌握、反饋，問題及時發現、解決。
四是不斷強化問責意識，明確崗位職責。黨支部在工作中以形成強大凝聚力、向心力、戰斗力為目標，按照職責合理分工，注重配合，強化合作。“動員千遍，不如問責一次”，通過充分利用內部考核辦法和制度嚴格問責，強化問責意識，用絕不姑息遷就的剛性制度規范工作激發動力。
