今年以來，上海廟礦業公司榆樹井煤礦緊緊圍繞管理提升年這一主線，認真貫徹落實集團公司關于廉潔風險防控管理提升意見的要求，針對反腐新形式、新情況、新要求，著力強化廉潔風險防控工作，為礦井健康發展保駕護航。
一是全面組織落實好集團公司“廉潔風險防控工作回頭看”活動各項具體要求，完成本年度黨風廉政建設各項目標。按照《集團公司廉潔風險防控工作實施方案》關于查找風險點動態循環機制的要求，該礦認真排查因崗位業務、外部環境、思想意識等因素變化而引發的新的廉潔風險，進一步強化崗位風險教育，全面梳理和評估廉潔風險防控制度。
二是加強重要業務、關鍵領域的廉潔風險防控，提升廉潔風險防控管理水平。推行項目化管理，對重點工作實施流程化管理，強化過程控制，提高管理實效。實施信息化監督，推動制度化防控。結合自身管理上的薄弱環節以及廉潔風險點，建立健全覆蓋經營管理和權力運作全過程的制度規范；按照“誰主管、誰負責”的要求，建立健全述責述廉制度。加強責任追究，努力提高制度的執行力和約束力。推進權力規范化運作，大力開展以“增加履職安全、增強幸福指數，保護干部成長、保障企業發展”為目標的“雙增雙保”工程建設。促進管理常態化提升，通過健全落實廉潔風險防控長效機制，形成廉潔風險防控人人有責的理念，確保風險防控的制度化、常態化落實。
三是完善培訓機制，加強業務學習。該礦針對違紀案件新的六種表現形式，認真組織科室、工區相關人員，特別是各支部書記、副書記，進行了細致的學習和交流。結合該礦實際及身邊所見所聞的實事和案例，學習識別技巧，掌握分析問題、判斷問題、解決問題的能力，為礦區的健康發展保駕護航。
