本網郯城(cheng)訊 黨史學習教育開(kai)展以來(lai)，株柏(bo)煤礦立足礦井實(shi)(shi)際(ji)，堅持將“我為職工辦實(shi)(shi)事”作為推(tui)動學習教育走(zou)(zou)深走(zou)(zou)實(shi)(shi)的有(you)力(li)舉措(cuo)，通(tong)過幫助(zhu)員(yuan)工解(jie)決最(zui)關心、最(zui)直(zhi)接、最(zui)現(xian)實(shi)(shi)的急難(nan)愁盼問題，促進學習教育成果轉化，切實(shi)(shi)增強干部員(yuan)工的參與感(gan)、獲(huo)得感(gan)和(he)幸(xing)福感(gan)。
將黨(dang)史學習教育與改(gai)進(jin)工(gong)作作風相融合，開展紀律作風整頓活動，在(zai)強(qiang)化政治擔當、突(tu)出責任落實、增強(qiang)干(gan)事本領等方面提出要求。組織黨(dang)員干(gan)部(bu)認真學習黨(dang)的優良傳統，積極(ji)探(tan)索(suo)聯系(xi)服務員工(gong)的新途(tu)徑新方法，以實實在(zai)在(zai)的工(gong)作成(cheng)果取信于職工(gong)群眾(zhong)。
將黨史學習教育與困難(nan)員(yuan)(yuan)工(gong)幫扶相融合(he)，組織黨員(yuan)(yuan)干部深入(ru)困難(nan)員(yuan)(yuan)工(gong)家(jia)中(zhong)，詳細(xi)了(le)解員(yuan)(yuan)工(gong)及家(jia)人(ren)身體狀(zhuang)況、子(zi)女(nv)教育以及在生活中(zhong)存在的困難(nan)和問(wen)題，通過住院慰問(wen)、大病救助、季(ji)度幫扶等形式，為(wei)困難(nan)員(yuan)(yuan)工(gong)解決(jue)實際(ji)困難(nan)，讓他(ta)們(men)感受到企業(ye)(ye)的關(guan)愛，確保員(yuan)(yuan)工(gong)隊伍穩定、企業(ye)(ye)和諧發展。
將(jiang)黨史(shi)學習教育與傾聽(ting)員工(gong)心聲相融合，定期舉辦(ban)員工(gong)心聲座(zuo)談會，重點聽(ting)取各黨支部員工(gong)代表對礦井后勤服(fu)務等方(fang)面(mian)的意見(jian)和建議，了解(jie)員工(gong)當(dang)前思想動態以及生活中的熱點、難點、所需(xu)所求，在工(gong)作和“衣食住行”各方(fang)面(mian)為(wei)員工(gong)謀好事、辦(ban)實事，提供一個優美和諧的工(gong)作和生活環境。
