今年以來，王樓(lou)煤礦統籌謀劃、精心(xin)部署，在充分(fen)挖掘企業紅色資源(yuan)的基礎上，將黨史學(xue)(xue)習教育(yu)融入礦井安全生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)各(ge)個環節(jie)，生(sheng)動而(er)有溫(wen)度(du)、豐富而(er)有厚度(du)，營(ying)(ying)造出濃厚的黨史學(xue)(xue)習教育(yu)氛(fen)圍。
發揮陣地優勢，讓紅色基因更好傳承
“每一(yi)(yi)次在黨建VR體(ti)驗館接受黨史(shi)教育，都感覺激情(qing)澎湃，仿佛回到了那個(ge)(ge)血(xue)與火(huo)交(jiao)織(zhi)的(de)年代(dai)，讓(rang)我豪情(qing)滿懷，帶著一(yi)(yi)往無(wu)前(qian)的(de)信念，扎根煤海(hai)，攻(gong)克一(yi)(yi)個(ge)(ge)又一(yi)(yi)個(ge)(ge)難關。”綜(zong)掘一(yi)(yi)工區黨支部書記莊文濤說(shuo)。
3月份以來，該礦依托智能黨(dang)(dang)建VR體驗室、黨(dang)(dang)性體檢(jian)室、黨(dang)(dang)員談(tan)心室、黨(dang)(dang)員共享活動室“四室一體”智能化黨(dang)(dang)員黨(dang)(dang)性教育基(ji)地(di)，不(bu)斷(duan)(duan)創新黨(dang)(dang)史(shi)學習形式(shi)，豐富活動載體，通過視覺、聽覺等全方位立(li)體化運用，打造沉浸式(shi)、可互動的紅(hong)色黨(dang)(dang)史(shi)學習體驗，讓廣(guang)大(da)黨(dang)(dang)員干部更直(zhi)觀地(di)體會黨(dang)(dang)的艱辛歷程、感悟黨(dang)(dang)的思(si)想偉力，不(bu)斷(duan)(duan)拓寬黨(dang)(dang)史(shi)學習教育的廣(guang)度(du)和深度(du)。
同(tong)時，該礦還(huan)注重黨(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)由室內(nei)向(xiang)室外延伸、教(jiao)育(yu)對(dui)象由黨(dang)員向(xiang)員工普及“兩個延伸”工作(zuo)，充分利用(yong)室外黨(dang)建文(wen)化廣場、黨(dang)史(shi)文(wen)化長廊、改革文(wen)化長廊等黨(dang)建陣地，進行現場學習研討和交流心(xin)得，讓紅色基因(yin)深入(ru)人心(xin)。
開展特色活動，讓員工群眾共同參與
近日，一條名為(wei)“黨(dang)史知識競賽喊你來領獎(jiang)啦！”的微信(xin)新聞燃爆了(le)該礦干(gan)部(bu)員工(gong)的朋友圈，不僅紛紛爭相轉(zhuan)發，還成為(wei)廣大干(gan)部(bu)員工(gong)茶前飯后(hou)的熱門話題。
原來，為進(jin)一(yi)(yi)步濃厚黨(dang)(dang)史(shi)(shi)學(xue)習教育氛圍，引(yin)導全礦干部員工積極參與，他們組(zu)織全員參加了(le)(le)臨沂(yi)市舉辦的喜迎建(jian)黨(dang)(dang)100周年(nian)“學(xue)黨(dang)(dang)史(shi)(shi)、知(zhi)黨(dang)(dang)恩、跟黨(dang)(dang)走(zou)”黨(dang)(dang)史(shi)(shi)知(zhi)識競賽活動(dong)，并將(jiang)每日答題情況進(jin)行統計、匯(hui)總。日前，第一(yi)(yi)階段(duan)獲(huo)獎名單如(ru)期(qi)公布，再一(yi)(yi)次掀起了(le)(le)全員學(xue)黨(dang)(dang)史(shi)(shi)的高潮。
“你(ni)好，請到臨沂市北京路17號行(xing)政(zheng)服(fu)務中心1632房間領取學(xue)黨史競賽(sai)活動獎品(pin)。”員(yuan)工高揚指著手機屏(ping)幕(mu)上的領獎通(tong)知，笑(xiao)得咧開了(le)嘴，“不(bu)僅(jin)豐富(fu)了(le)黨史知識，還有(you)獎品(pin)拿，真是太酷(ku)了(le)！”
此外(wai)，該礦還組織開(kai)展(zhan)了(le)“禮贊建(jian)黨(dang)百年·奏響(xiang)奮斗之(zhi)歌”首屆職工(gong)運動會，涵蓋籃球(qiu)(qiu)、乒乓(pang)球(qiu)(qiu)、羽毛球(qiu)(qiu)、臺球(qiu)(qiu)、夠級、象(xiang)棋等9項(xiang)備受員(yuan)工(gong)喜愛(ai)的(de)比賽項(xiang)目，累計(ji)參賽人(ren)數達300余(yu)人(ren)次，進(jin)一步調動了(le)全員(yuan)的(de)積極(ji)性，濃厚(hou)了(le)黨(dang)史學習教育氛(fen)圍(wei)。
結合重點任務，交好企業發展答卷
該(gai)礦堅持(chi)以黨(dang)史學習教育提振干部隊伍(wu)干事創業精(jing)氣神，3月(yue)份以來，常態化開展機關(guan)(guan)科室人(ren)員(yuan)(yuan)創效活動，吸引了(le)200多名機關(guan)(guan)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)參加(jia)，先后完成(cheng)了(le)三(san)采(cai)膠帶下山起底、生態園西瓜秧纏(chan)蔓等(deng)工作，讓(rang)黨(dang)員(yuan)(yuan)干部員(yuan)(yuan)工在勞(lao)動實踐中經受(shou)紅色洗禮(li)、增添(tian)紅色記憶、轉變工作作風。
該礦堅持把黨(dang)史學習教(jiao)育成(cheng)果轉化(hua)為抓安(an)(an)全、謀發展(zhan)的實(shi)際舉措(cuo)(cuo)。緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)抓住(zhu)“深、嚴、細、實(shi)”4個(ge)關鍵點，深入開展(zhan)安(an)(an)全標準(zhun)化(hua)建設(she)，對礦井各地點進行(xing)全覆蓋、地毯式(shi)“求實(shi)檢(jian)查”，嚴肅(su)追責考核，實(shi)行(xing)“清單(dan)式(shi)”閉環(huan)管理，確保(bao)安(an)(an)全生(sheng)產標準(zhun)化(hua)各項舉措(cuo)(cuo)落實(shi)到現(xian)場(chang)，不斷(duan)提(ti)高安(an)(an)全生(sheng)產標準(zhun)化(hua)管理水平。據了解，僅2月份就(jiu)組(zu)織檢(jian)查13次(ci)，查出問(wen)題483條。
與此(ci)同時，他們還把黨史(shi)學習教育與高(gao)效(xiao)(xiao)采(cai)煤、快(kuai)速掘進、“兩化(hua)融合”、煤質管理(li)等各項重(zhong)點工作(zuo)深度融合，圍繞降本增效(xiao)(xiao)、提(ti)質增效(xiao)(xiao)目(mu)標，積極開創礦(kuang)井(jing)高(gao)質量(liang)發(fa)展新(xin)局(ju)面。
