一、高層次管理人員及項目帶頭人
（一）資本運營高管1人
主要職責及職位要求：負責組織制定企業重大并購及資產轉讓方案、重組改制上市方案、引進戰略投資方案并組織實施；組織企業投資項目研究、分析與實施，編制企業投融資計劃；負責組織制定企業發行債券等融資方案并組織實施。具有負責運作企業上市工作經歷。
（二）信息化高管1人
主要職責及職位要求：負責組織制定企業信息政策、標準；負責企業全面信息化建設的實施；管理和控制企業信息資源。
（三）新能源項目帶頭人1人
主要職責及職位要求：負責組織企業頁巖氣勘探開發項目的調研、論證；負責組織頁巖氣勘探開發項目的立項、實施和關鍵技術的研發及產業化;負責組織企業油頁巖綜合開發利用項目的實施和關鍵技術的研發;負責組織企業風能、太陽能、生物質能等新能源開發利用項目的調研、論證；組織風能、太陽能、生物質能等新能源開發利用項目的立項、實施和關鍵技術的研發及產業化。
（四）煤化工項目帶頭人1人
主要職責及職位要求：負責組織企業褐煤提質項目的調研、論證；負責組織褐煤提質項目的立項、實施和關鍵技術的研發及產業化。
（五）電子商務副總經理1人
主要職責及職位要求：負責組織制定企業電子商務系統規劃；組織企業電子商務體系建設的實施；管理企業的電子商務系統運轉。
（六）現代物流副總經理1人
主要職責及職位要求：負責組織制定企業現代物流產業規劃；組織企業現代物流體系建設的實施；管理企業的物流系統資源和運轉。
二、處級及以下管理和專業技術人員
（一）人力資源部
人才開發主辦1人
主要職責及職位要求：負責制定人才發展政策；進行人力資源狀況分析及人才需求調查；負責人才引進渠道的開發、維護、評估及管理，建立和維護人才庫；負責企業引進高層次人才的服務工作。具有相關獵頭工作經歷者優先。
（二）戰略規劃部
政策研究主辦1人
主要職責及職位要求：協助做好戰略研究室政策研究工作。具有戰略、管理、宏觀經濟研究等工作經歷，經濟管理類相關專業。
（三）資本運營部
1、投資主管1人
主要職責及職位要求：協助做好投融資工作；對企業擬投資項目進行調研、論證和可行性分析；經辦企業投資項目的方案設計和投資收益分析；參與制定企業重大資產重組和并購方案；參與企業投資方向及投融資渠道的研究工作。金融、證券、財會相關專業，具有注冊會計師資格，具有企業上市工作經歷者優先。
2、產權助理1人
主要職責及職位要求：經辦企業資產評估工作及其他與產權管理有關的工作。熟悉企業會計準則，財會相關專業。
（四）財務管理部
1、財務公司副處長2人
主要職責及職位要求：負責財務公司籌建工作，歸集、整理、撰寫財務公司籌建材料；制定規章制度，編寫可行性研究報告。具有金融機構、財務公司資金管理、會計、內控工作經歷。
2、財務公司主管2人
主要職責及職位要求：協助做好財務公司籌建工作，歸集、整理、撰寫財務公司籌建材料；制定規章制度，編寫可行性研究報告。具有金融機構、財務公司資金管理、會計、內控工作經歷。
（五）海外產業部
1、海外開發主辦1人
主要職責及職位要求：收集、分析海外與企業業務有關的信息；經辦海外事務；建立海外合作伙伴關系；協助制定海外投資方案。具有海外工作經歷，英語六級及以上或相當水平。
2、涉外法務主辦1人
主要職責及職位要求：研究海外有關法律、稅收政策、商業操作模式，規避海外經營風險；經辦海外項目投標和對外報價、合同評審、合同談判、合同簽約，監督合同執行；處理企業涉外合同違約和糾紛；經辦企業所需國際業務合同、協議等有關文件。具有海外工作經歷，英語六級及以上或相當水平。
3、翻譯助理1人
主要職責及職位要求：負責相關翻譯工作；協助維護企業海外合作關系；協助做好外賓接待工作。法律、國際貿易等相關專業，具有2級及以上翻譯資格。
（六）電力產業部
1、預算主辦1人
主要職責及職位要求：協助做好電力經濟預算工作;組織建立和完善電力項目經濟預算管理體系，監督預算執行情況;組織對電力開發項目進行經濟測算；掌握發電燃（材）料價格和項目造價變化趨勢，提出項目經濟可行性報告;負責電力建設項目成本管理工作。
2、市場開發主辦1人
主要職責及職位要求：協助做好電力項目調研論證工作，編制可行性報告;統籌管理電力項目前期調研、立項、報批和后期評估及市場開發工作;負責電力投資項目立項報告審核及投資項目后期評估工作的指導;組織電力市場營銷工作，積極爭取發電量指標和有關優惠政策。
（七）京广航影视官方
英文編輯（助理）1人
主要職責及職位要求：負責企業英文網站的編輯工作。英語專業八級，具有英文編輯工作經歷。
（八）信息中心
1、應用開發主管1人
主要職責及職位要求：負責SAP-ERP系統Basis具體工作，包括系統管理、權限管理和日常運維等；參與SAP-ERP應用系統的設計、開發與實施。軟件工程相關專業，熟悉SAP開發工具，具有2年及以上ABAP開發經驗和Oracle數據庫開發經驗；SAP認證工程師優先。
2、應用開發主辦1人
主要職責及職位要求：參與SAP-ERP應用系統的設計、開發、實施與運維；在SAP軟件平臺上進行應用功能、業務報表和系統接口等開發實施。軟件工程相關專業，熟練掌握SAP-ERP相關知識,熟悉小型機操作系統及Oracle數據庫。
3、應用開發助理1人
主要職責及職位要求：參與SAP-ERP應用系統的設計、開發、實施與運維；在SAP軟件平臺上進行應用功能、業務報表和系統接口等開發實施。計算機相關專業，熟悉煤炭企業的應用系統，具有軟件編程能力；熟悉存儲、服務器、網絡等技術。
（九）物資供應中心
1、套期保值業務主辦1人
主要職責及職位要求：從事商品套期保值研究，開發產業客戶進行套期保值業務；負責收集、整理和研究國際市場信息，完成數據分析工作；把握資本市場投資熱點，發掘市場投資機會。經濟、金融、營銷類相關專業畢業；具有銀行、證券、保險等金融機構工作經歷者優先；英語六級及以上或相當水平。
2、電子商務運營助理1人
主要職責及職位要求：建立網絡銷售渠道和運營體系；負責所轄類目的交易額；采集用戶需求，調整頻道商品類目；改進欄目發展規劃及產品需求；負責完成網站推廣活動及網站運營方案的策劃。熟悉煤礦物資供應市場，具有相關服務產品策劃、開發能力。
（十）煤炭營銷中心
1、市場研究處副處長1人
主要職責及職位要求：分析煤炭市場運行；研究營銷管控模式；負責區域市場的分析，整理市場信息，提出價格調整建議。
2、商務管理處副處長1人
主要職責及職位要求：負責商務合同的審查、報批、監督執行及備案管理；負責法律事務工作，及時規避法律風險。具有煤炭、礦石等大宗物資國際貿易工作經歷，法學專業。
3、質量主管1人
主要職責及職位要求：負責煤炭質量監督管理考核、產品結構優化調整及質量糾紛處理等工作。礦物質洗選加工相關專業。
4、會計主辦1人
主要職責及職位要求：負責會計核算、報表編制及會計分析工作。熟練掌握會計核算軟件應用，熟悉會計核算流程，財會相關專業。
5、稅費管理主辦1人
主要職責及職位要求：定期做好稅收及繳納情況分析；組織開展稅務籌劃工作；及時與銷售部門核對發貨量、開票量；做好增值稅專用發票的保管工作。財會相關專業。
6、國際貿易主辦1人
主要職責及職位要求：協助完成國際貿易渠道的建立；負責國際市場信息收集、調研、整理；參與對外貿易業務談判；負責國際貿易業務流程的操作、跟蹤、控制。具有海外合同談判經驗，國際貿易專業，英語六級及以上或相當水平。
