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郭屯煤礦:件件“小事”暖人心
2021年(nian)09月(yue)10日     (點擊: )

本網鄆城訊 “感(gan)謝(xie)礦(kuang)工會(hui)幫我們解決了難題(ti),要(yao)不(bu),俺(an)閨(gui)女上學的事(shi)到(dao)現在也沒有(you)著落。”近日,郭屯(tun)煤(mei)礦(kuang)防沖(chong)工區員(yuan)工岳興兵激動地說,同時(shi)將一(yi)面寫有(you)“知員(yuan)工冷暖、解員(yuan)工之憂(you)”的錦(jin)旗(qi)送到(dao)該(gai)礦(kuang)黨委副書(shu)記(ji)、紀委書(shu)記(ji)、工會(hui)主席秦(qin)曉(xiao)強(qiang)手(shou)中。

據(ju)了(le)解,該(gai)礦員(yuan)工岳(yue)興(xing)兵(bing)女(nv)兒小憲(xian)睿到(dao)了(le)上(shang)(shang)一年(nian)級的年(nian)齡,由于戶籍地在(zai)(zai)濟寧市,且在(zai)(zai)鄆城租(zu)房(fang)(fang)居住(zhu)沒有房(fang)(fang)產證,不(bu)符(fu)合入學(xue)(xue)條件。眼看(kan)開學(xue)(xue)的時(shi)間越來越近(jin),為了(le)寶貝閨(gui)女(nv)上(shang)(shang)學(xue)(xue)的事,岳(yue)興(xing)兵(bing)急(ji)得上(shang)(shang)火。在(zai)(zai)關鍵時(shi)候,岳(yue)興(xing)兵(bing)聽說礦工會正在(zai)(zai)摸排員(yuan)工家庭(ting)子(zi)女(nv)就學(xue)(xue)難的情況,他趕緊去報了(le)名。

沒(mei)過(guo)幾天,岳興兵就接到孩(hai)子入學的通知,閨女上學的事解決啦,懸(xuan)了(le)許久的心終于放(fang)下來(lai)了(le)!

開學那天,岳興兵專(zhuan)門(men)請(qing)了假(jia),把(ba)小憲(xian)睿送到學校(xiao)。看著閨女小小的背影快(kuai)樂地走進學校(xiao),他的心中(zhong)充盈著對(dui)企(qi)業滿滿的感恩。

像(xiang)小憲睿一樣,該(gai)礦本次共為14名(ming)員工子女解決(jue)了上學問題。

小(xiao)事連(lian)著民(min)生(sheng),民(min)生(sheng)連(lian)著民(min)心。自黨史學習(xi)教育(yu)開展以來,該礦堅持學史力行下真功、扎實(shi)為(wei)民(min)辦實(shi)事,推(tui)進“我為(wei)職工(gong)辦實(shi)事”實(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)走深走實(shi),真正做到(dao)聚民(min)心、暖(nuan)人心、筑同心,一張張幸福的(de)笑(xiao)臉,一個個暖(nuan)心的(de)故事,勾(gou)勒出(chu)美好(hao)生(sheng)活(huo)(huo)的(de)幸福畫卷。

“我老婆患有疾病,每年需要(yao)不(bu)少醫藥(yao)費,礦工會了解情況后(hou),在(zai)經濟和生活上(shang)幫助我。孩(hai)子今年考上(shang)大學(xue),礦上(shang)又(you)給(gei)我辦理了‘金(jin)(jin)秋(qiu)助學(xue)’幫扶,我很感動,代表全家謝(xie)謝(xie)企業、謝(xie)謝(xie)領導(dao)。”在(zai)該礦“金(jin)(jin)秋(qiu)助學(xue)”座談會上(shang),機電工區員工張治國鞠躬道謝(xie)。

緊貼(tie)民生(sheng)、順應民意。今年以(yi)來,他們對全(quan)礦困(kun)難員工進行認真(zhen)排查(cha),為45名(ming)困(kun)難員工家庭建立檔案,并進行動態管(guan)理(li)、精準(zhun)幫扶。截至8月份,共(gong)計發放(fang)救(jiu)助(zhu)金7.3萬元,為今年考(kao)入大學的50名(ming)員工子女(nv)發放(fang)了行李(li)箱,幫9名(ming)困(kun)難員工子女(nv)辦理(li)了“金秋助(zhu)學”幫扶。

在做好困難幫扶的(de)同(tong)時,他們還(huan)為1545名一(yi)線(xian)員工(gong)(gong)配發3090套夏(xia)季工(gong)(gong)裝,為2713名員工(gong)(gong)精心配備清(qing)涼包,改(gai)善一(yi)線(xian)員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)條件,一(yi)系列的(de)惠民舉(ju)措讓(rang)員工(gong)(gong)的(de)幸(xing)福(fu)感如(ru)芝(zhi)麻開花節節高(gao)。

讓員工(gong)吃出“戰斗力”。該(gai)礦做(zuo)細(xi)做(zuo)實(shi)民生工(gong)程,抓實(shi)辦(ban)好民生實(shi)事,時刻把員工(gong)的冷暖放在心(xin)上(shang),真正讓員工(gong)放心(xin)工(gong)作、滿意生活。

“我們(men)推出大眾口(kou)味特(te)色(se)小炒(chao)、大鍋(guo)燉(dun)菜、麻辣(la)燙、蒸(zheng)碗、特(te)色(se)熟食等新菜品(pin),像(xiang)辣(la)子雞、紅(hong)燒豬蹄、香辣(la)鯉魚(yu)、紅(hong)燒排骨這些(xie)‘硬菜’深受員(yuan)工們(men)歡(huan)迎(ying)。”該礦(kuang)員(yuan)工餐(can)廳負責人(ren)趙訓軍介紹。

該(gai)礦(kuang)堅持一(yi)(yi)切依靠員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)、一(yi)(yi)切為(wei)了員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),把員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)需求(qiu)當(dang)作(zuo)“家”事來辦,他們成立(li)工(gong)會生活(huo)委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會,深(shen)入基層(ceng)一(yi)(yi)線開展生活(huo)滿意(yi)(yi)度調查(cha),發放調查(cha)問卷500余份(fen),征(zheng)求(qiu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)生活(huo)和工(gong)作(zuo)方面的意(yi)(yi)見建議,并根(gen)據調查(cha)結果和員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)喜好(hao),生活(huo)管理委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會每月到早市、超市開展生活(huo)調研,選購(gou)質(zhi)量最(zui)好(hao)、最(zui)健康的食材,做員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)最(zui)喜歡(huan)吃的菜品,多措并舉提高員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)生活(huo)質(zhi)量,員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)滿意(yi)(yi)率(lv)達(da)到85%以上。

“把員工的(de)‘小(xiao)事’辦實是(shi)‘大事’,我們從(cong)‘小(xiao)事’做起(qi),把好事做實,不斷提升員工的(de)幸福感、滿(man)意度,為(wei)企業和諧穩定發展打下堅實基礎。”該礦(kuang)黨委書記、礦(kuang)長王統海表示(shi)。(王鳳斌 楊以龍 胡遵(zun)飛)

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