今年(nian)以來，彭莊煤礦(kuang)團(tuan)委著力(li)發揮青年(nian)員工生力(li)軍作(zuo)用，圍(wei)繞服務礦(kuang)井(jing)安(an)全(quan)生產和(he)諧穩定大局,突出念好(hao)“學、安(an)、智、效(xiao)、儉(jian)、家、善”七(qi)字訣(jue)，有(you)效(xiao)推動青年(nian)員工在(zai)奮斗中(zhong)蛻變、在(zai)歷練(lian)中(zhong)成才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往(wang)思來(lai)，向史(shi)而新。為(wei)發揮紅(hong)色(se)文化的(de)(de)引(yin)領作(zuo)用，該礦團委(wei)組織青(qing)年(nian)員工到(dao)張營(ying)鎮敬老(lao)(lao)院，共(gong)同聆聽(ting)退伍老(lao)(lao)人(ren)李榮良講述戰場上的(de)(de)故事，共(gong)憶難忘的(de)(de)烽火(huo)歲月，共(gong)話(hua)革(ge)命精神的(de)(de)傳(chuan)承，并通過(guo)打掃(sao)衛生、陪老(lao)(lao)人(ren)聊天、為(wei)老(lao)(lao)人(ren)測(ce)量血壓等(deng)實際行動賡續傳(chuan)承紅(hong)色(se)文化。他們還(huan)赴紅(hong)嫂紀(ji)念館(guan)和孟良崮戰役紀(ji)念館(guan)等(deng)地開展現場教學，組織紅(hong)歌合(he)唱比賽、讀(du)書會(hui)等(deng)活動，通過(guo)營(ying)造濃厚(hou)氛(fen)圍將紅(hong)色(se)基因(yin)根植在(zai)每個人(ren)的(de)(de)心間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人民至(zhi)上(shang),生(sheng)命至(zhi)上(shang)。為深入(ru)落實“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產，青年當先”要求，該礦團委以(yi)“群防(fang)群治保安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)，群策群力(li)促(cu)發(fa)展(zhan)”為主題，積極(ji)組織青年團員開展(zhan)“青年助安(an)(an)(an)(an)”“青安(an)(an)(an)(an)崗(gang)零點(dian)查(cha)崗(gang)”等活動(dong)，加大對薄弱(ruo)時間、薄弱(ruo)地點(dian)、薄弱(ruo)環節的安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)檢(jian)查(cha)力(li)度。今(jin)年以(yi)來(lai)，累計發(fa)放(fang)青安(an)(an)(an)(an)崗(gang)補助8.4萬元，收集合理化建議130余(yu)條(tiao)，檢(jian)查(cha)促(cu)改不(bu)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)隱患610余(yu)條(tiao)，切(qie)實發(fa)揮了青年安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)監督崗(gang)的“煤海(hai)哨兵”作用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天道酬勤，日新(xin)月異(yi)(yi)。為(wei)發揮(hui)青(qing)創(chuang)優(you)勢(shi)助推企業(ye)高質量(liang)發展，該礦團委以(yi)“學(xue)習賦能，品優(you)長(chang)興”為(wei)立(li)足點(dian)，積極建設PLC智控工作室、創(chuang)客中心，充分激發青(qing)年(nian)人才(cai)的(de)創(chuang)造活力(li)，為(wei)人才(cai)接力(li)注入(ru)源頭(tou)活水(shui)。近年(nian)來，先后涌(yong)現出一(yi)批以(yi)王修(xiu)帥、任振(zhen)華為(wei)代表的(de)智能化(hua)研究創(chuang)新(xin)青(qing)年(nian)隊(dui)伍，先后在第十五(wu)屆“振(zhen)興杯”全國青(qing)年(nian)職業(ye)技能大賽、“臨礦集團職業(ye)技能競賽”中獲得優(you)異(yi)(yi)成績(ji)，2021年(nian)參與主導62項小改小革，為(wei)企業(ye)創(chuang)效1300余萬元(yuan)。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索(suo)生知，慢易生憂(you)。為推動青年(nian)員工(gong)在“兩化融(rong)合”中發揮智慧和汗(han)水，該礦團委積極倡導青年(nian)員工(gong)深入(ru)到快速(su)掘進、高效采煤、高效排水、高效運輸、高效通風等寫(xie)實(shi)(shi)現場(chang)中，在現場(chang)寫(xie)實(shi)(shi)中歷(li)練成(cheng)長。其中，以王兵為代表的青年(nian)員工(gong)，積極參與(yu)快速(su)掘進作業(ye)線建設，先后(hou)查擺出13條突出問(wen)題，為20余項(xiang)掘進工(gong)藝、裝備、勞動組織的優化貢獻了青春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大道至簡，實(shi)干(gan)為要。為深化(hua)青年員工(gong)為企(qi)業提(ti)(ti)質創(chuang)效的(de)意識(shi)，該礦團委定(ding)期組織(zhi)“頭腦風(feng)暴會(hui)”“諸葛亮會(hui)”，出點(dian)子、拿(na)措施。其中，以(yi)任(ren)志強為代(dai)(dai)表的(de)青年員工(gong)，按照(zhao)“三控”體(ti)系(xi)(xi)狠抓現場(chang)寫實(shi)、煤質檢查(cha)，累(lei)計查(cha)改問(wen)題500余條，推動原煤發熱量同比提(ti)(ti)高756大卡。以(yi)吳忠(zhong)耀為代(dai)(dai)表的(de)青年員工(gong)，積(ji)極參與粗煤泥脫水降灰系(xi)(xi)統(tong)改造，跟蹤(zong)分(fen)析改造效果，通過改造提(ti)(ti)高精煤回收(shou)率，今年以(yi)來實(shi)現綜合(he)創(chuang)效285萬(wan)元(yuan)。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知所(suo)從來，方明所(suo)去(qu)。為努力把實(shi)事(shi)辦(ban)(ban)好、好事(shi)辦(ban)(ban)實(shi)，不(bu)斷提升員(yuan)工的幸福感和(he)滿意度，該礦團委組建成(cheng)立以青(qing)年員(yuan)工為主的“彭(peng)煤幫幫團”，對礦區范圍內的工作、安全、生活等方面提供“親情式(shi)”服務，先后(hou)組織防疫消(xiao)殺、志愿洗車、衛生大清(qing)理、井下慰(wei)問等活動，制作發放交通安全提示和(he)精準救助卡500余張(zhang)，切實(shi)增強(qiang)了員(yuan)工對企業“大家(jia)庭”的認同(tong)感、獲得感。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德不(bu)優者，不(bu)能懷(huai)遠。為弘揚中華民族的(de)傳(chuan)統美德,培(pei)養青年員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)社會責任感,該礦(kuang)團委積極組織青年員(yuan)(yuan)工(gong)先后參(can)與鄆城縣高考助學(xue)(xue)、創衛(wei)攻(gong)堅、關愛環衛(wei)工(gong)人(ren)、“慈心一日(ri)捐(juan)”“希望小屋”兒童關愛公益項(xiang)目等(deng)(deng)愛心公益活(huo)動(dong)，涉及助學(xue)(xue)、扶貧、敬老、環保等(deng)(deng)多(duo)個領域，累(lei)計捐(juan)款3.5萬元，捐(juan)贈物品(pin)260余件，參(can)加公益活(huo)動(dong)2366小時，用身體力行提升了礦(kuang)井的(de)美譽度。（張(zhang)明月 王(wang)梟麟(lin)）
