今年(nian)以來，彭(peng)莊煤(mei)礦團(tuan)委著力發揮青年(nian)員工生(sheng)力軍作用，圍繞服務礦井(jing)安(an)全(quan)生(sheng)產和諧(xie)穩定(ding)大局,突出念好“學(xue)、安(an)、智、效、儉、家、善”七字(zi)訣，有效推動青年(nian)員工在奮斗中蛻變、在歷練(lian)中成(cheng)才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述(shu)往思來(lai)，向史而(er)新。為(wei)發揮(hui)紅(hong)色文化的(de)(de)引領作用，該礦團委組織青(qing)年員工到張營(ying)鎮敬老院，共(gong)同聆聽退伍老人李(li)榮良(liang)講(jiang)述(shu)戰場上的(de)(de)故(gu)事(shi)，共(gong)憶難忘的(de)(de)烽火歲(sui)月，共(gong)話(hua)革(ge)命(ming)精神的(de)(de)傳承，并(bing)通過(guo)打(da)掃(sao)衛(wei)生、陪(pei)老人聊天(tian)、為(wei)老人測(ce)量血壓(ya)等實際行動賡(geng)續傳承紅(hong)色文化。他們(men)還(huan)赴紅(hong)嫂紀(ji)念(nian)館(guan)和孟(meng)良(liang)崮(gu)戰役紀(ji)念(nian)館(guan)等地開展(zhan)現場教學，組織紅(hong)歌合唱比賽(sai)、讀書會等活動，通過(guo)營(ying)造濃厚(hou)氛圍將(jiang)紅(hong)色基因根(gen)植在每個人的(de)(de)心(xin)間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人(ren)民至(zhi)(zhi)上,生命(ming)至(zhi)(zhi)上。為深入落實(shi)“安(an)全生產(chan)，青年(nian)當先(xian)”要(yao)求，該礦團(tuan)委以(yi)“群防群治保安(an)全，群策群力促(cu)發展(zhan)”為主(zhu)題(ti)，積極組織青年(nian)團(tuan)員(yuan)開(kai)展(zhan)“青年(nian)助安(an)”“青安(an)崗零點查(cha)(cha)崗”等活動，加大對薄(bo)(bo)(bo)弱時(shi)間、薄(bo)(bo)(bo)弱地點、薄(bo)(bo)(bo)弱環(huan)節(jie)的安(an)全檢查(cha)(cha)力度。今年(nian)以(yi)來(lai)，累(lei)計發放青安(an)崗補助8.4萬(wan)元，收集(ji)合(he)理化建議130余條，檢查(cha)(cha)促(cu)改不安(an)全隱患610余條，切實(shi)發揮了青年(nian)安(an)全監督崗的“煤海哨兵”作用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天道酬勤，日新月異。為(wei)發揮青創優勢(shi)助推企(qi)業高質(zhi)量(liang)發展，該礦(kuang)團委以“學習賦(fu)能(neng)(neng)(neng)，品優長(chang)興”為(wei)立足點，積極建設PLC智(zhi)控工(gong)作室、創客中心(xin)，充分(fen)激發青年(nian)(nian)人才(cai)的(de)創造活(huo)力，為(wei)人才(cai)接力注(zhu)入源頭活(huo)水。近年(nian)(nian)來，先后涌(yong)現出一(yi)批(pi)以王(wang)修帥、任振華為(wei)代表的(de)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)化(hua)研究(jiu)創新青年(nian)(nian)隊伍，先后在第十五屆(jie)“振興杯(bei)”全國(guo)青年(nian)(nian)職(zhi)業技能(neng)(neng)(neng)大賽(sai)、“臨(lin)礦(kuang)集團職(zhi)業技能(neng)(neng)(neng)競賽(sai)”中獲得優異成(cheng)績，2021年(nian)(nian)參與主(zhu)導(dao)62項小改小革，為(wei)企(qi)業創效1300余(yu)萬(wan)元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索生知(zhi)，慢易生憂(you)。為推動青年(nian)員工(gong)在“兩化融合”中(zhong)發揮智(zhi)慧和汗水(shui)，該礦團委積(ji)極倡導(dao)青年(nian)員工(gong)深入到(dao)快速掘進、高(gao)效(xiao)采煤、高(gao)效(xiao)排水(shui)、高(gao)效(xiao)運輸、高(gao)效(xiao)通(tong)風(feng)等寫實現場中(zhong)，在現場寫實中(zhong)歷練成(cheng)長。其中(zhong)，以王兵為代(dai)表的青年(nian)員工(gong)，積(ji)極參與快速掘進作業線建(jian)設，先(xian)后查擺出13條突出問題，為20余項掘進工(gong)藝(yi)、裝(zhuang)備、勞(lao)動組織的優(you)化貢(gong)獻了青春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大(da)道至簡，實(shi)干為要。為深(shen)化(hua)青(qing)年員工(gong)為企業提質創效(xiao)的意識，該礦團委定期組織“頭腦風暴會”“諸葛亮會”，出(chu)點子、拿措施。其中，以任(ren)志強(qiang)為代表(biao)的青(qing)年員工(gong)，按照(zhao)“三控(kong)”體(ti)系狠抓現場(chang)寫實(shi)、煤質檢(jian)查，累計查改(gai)問題500余(yu)條，推動原煤發熱量同比提高756大(da)卡。以吳忠耀為代表(biao)的青(qing)年員工(gong)，積極參與粗煤泥(ni)脫(tuo)水降灰系統改(gai)造(zao)，跟(gen)蹤分析改(gai)造(zao)效(xiao)果，通過改(gai)造(zao)提高精煤回收率，今年以來(lai)實(shi)現綜合(he)創效(xiao)285萬(wan)元。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知(zhi)所從來，方明所去。為努(nu)力把實事辦好(hao)、好(hao)事辦實，不斷提(ti)升員工的(de)幸(xing)福感(gan)和滿意(yi)度(du)，該(gai)礦團委組(zu)建成立以青年員工為主的(de)“彭煤幫幫團”，對礦區范(fan)圍內(nei)的(de)工作(zuo)、安全、生活等方面提(ti)供“親情式”服務，先后(hou)組(zu)織(zhi)防疫消(xiao)殺(sha)、志愿洗車、衛生大(da)清(qing)理、井下慰問等活動，制作(zuo)發放交通安全提(ti)示和精準救助卡500余張，切實增強(qiang)了員工對企業(ye)“大(da)家(jia)庭”的(de)認同感(gan)、獲得(de)感(gan)。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德(de)不優(you)者，不能懷(huai)遠。為弘(hong)揚中(zhong)華(hua)民(min)族(zu)的傳(chuan)統美(mei)德(de),培養青年員(yuan)工的社會責(ze)任感,該礦團委積極組(zu)織青年員(yuan)工先后(hou)參與鄆城縣高考助(zhu)學、創衛攻堅、關愛環(huan)衛工人、“慈心一日捐”“希望小屋(wu)”兒童關愛公益(yi)項目等愛心公益(yi)活(huo)(huo)動，涉及助(zhu)學、扶貧、敬老(lao)、環(huan)保等多個領域，累計(ji)捐款3.5萬(wan)元，捐贈物品260余(yu)件(jian)，參加公益(yi)活(huo)(huo)動2366小時，用(yong)身體力(li)行提(ti)升了礦井的美(mei)譽度。（張明月 王(wang)梟麟）
