今年以來，彭莊煤礦團委(wei)著力發揮青年員工生(sheng)(sheng)力軍作用，圍(wei)繞(rao)服務(wu)礦井安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)和諧(xie)穩定大局,突出念(nian)好(hao)“學、安(an)(an)、智(zhi)、效(xiao)(xiao)、儉(jian)、家、善”七字訣，有(you)效(xiao)(xiao)推動青年員工在奮(fen)斗中(zhong)(zhong)蛻變、在歷練中(zhong)(zhong)成(cheng)才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往(wang)思來，向史(shi)而(er)新。為發揮紅(hong)(hong)色文化的引領作用(yong)，該礦團委組織青年員工到張營(ying)鎮(zhen)敬(jing)老(lao)(lao)院，共同聆聽退(tui)伍老(lao)(lao)人(ren)(ren)李(li)榮良講述戰場(chang)上的故事，共憶難忘(wang)的烽火歲月，共話革命精神的傳承，并通過(guo)打掃衛生、陪(pei)老(lao)(lao)人(ren)(ren)聊(liao)天(tian)、為老(lao)(lao)人(ren)(ren)測量血壓等實際行(xing)動賡續傳承紅(hong)(hong)色文化。他們還(huan)赴紅(hong)(hong)嫂(sao)紀(ji)念館和孟良崮戰役紀(ji)念館等地開展現場(chang)教(jiao)學(xue)，組織紅(hong)(hong)歌合(he)唱比賽、讀書會等活動，通過(guo)營(ying)造濃厚氛圍將紅(hong)(hong)色基因根植在(zai)每個(ge)人(ren)(ren)的心間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人民至上,生(sheng)命至上。為深入落(luo)實(shi)“安(an)(an)全生(sheng)產，青(qing)(qing)年(nian)當先”要求，該礦團(tuan)委以“群防群治保(bao)安(an)(an)全，群策(ce)群力促(cu)發展”為主(zhu)題，積(ji)極組織青(qing)(qing)年(nian)團(tuan)員開展“青(qing)(qing)年(nian)助安(an)(an)”“青(qing)(qing)安(an)(an)崗零點(dian)查崗”等(deng)活動，加大對(dui)薄弱(ruo)時間(jian)、薄弱(ruo)地點(dian)、薄弱(ruo)環節的安(an)(an)全檢(jian)查力度。今年(nian)以來，累(lei)計發放青(qing)(qing)安(an)(an)崗補助8.4萬(wan)元，收集合理化建議130余(yu)條(tiao)，檢(jian)查促(cu)改(gai)不安(an)(an)全隱(yin)患610余(yu)條(tiao)，切實(shi)發揮了青(qing)(qing)年(nian)安(an)(an)全監督(du)崗的“煤海哨(shao)兵”作用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天道(dao)酬勤，日新月異。為發(fa)揮青創(chuang)優(you)勢助推(tui)企(qi)業(ye)高質量發(fa)展，該礦團(tuan)委以“學習賦能，品優(you)長(chang)興”為立足點(dian)，積極(ji)建(jian)設PLC智控工作室、創(chuang)客中心，充分激(ji)發(fa)青年(nian)人才(cai)的創(chuang)造活(huo)(huo)力，為人才(cai)接(jie)力注入源(yuan)頭活(huo)(huo)水。近年(nian)來，先后涌現出一(yi)批以王修帥、任振(zhen)華為代(dai)表的智能化(hua)研(yan)究(jiu)創(chuang)新青年(nian)隊伍(wu)，先后在第十五(wu)屆“振(zhen)興杯”全(quan)國青年(nian)職業(ye)技能大賽、“臨礦集團(tuan)職業(ye)技能競賽”中獲得優(you)異成績，2021年(nian)參與主(zhu)導(dao)62項(xiang)小改小革，為企(qi)業(ye)創(chuang)效1300余萬(wan)元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索生知(zhi)，慢(man)易生憂。為推(tui)動青(qing)年(nian)員工在(zai)(zai)“兩化融合”中(zhong)發揮智慧和(he)汗水，該(gai)礦(kuang)團委積極(ji)倡(chang)導(dao)青(qing)年(nian)員工深入到快(kuai)速掘(jue)進(jin)、高(gao)效(xiao)采煤、高(gao)效(xiao)排水、高(gao)效(xiao)運輸(shu)、高(gao)效(xiao)通(tong)風等(deng)寫(xie)實(shi)現(xian)場(chang)中(zhong)，在(zai)(zai)現(xian)場(chang)寫(xie)實(shi)中(zhong)歷練(lian)成長。其中(zhong)，以王兵為代表的(de)青(qing)年(nian)員工，積極(ji)參與快(kuai)速掘(jue)進(jin)作(zuo)業(ye)線建設，先(xian)后查擺出13條突出問題，為20余項掘(jue)進(jin)工藝、裝備、勞動組織的(de)優化貢獻了青(qing)春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大道至簡，實干(gan)為(wei)(wei)要(yao)。為(wei)(wei)深化青(qing)年(nian)(nian)員(yuan)工(gong)(gong)為(wei)(wei)企業提質創效的意識，該礦(kuang)團委定期組織“頭腦風暴會(hui)(hui)”“諸葛(ge)亮會(hui)(hui)”，出點子、拿措施(shi)。其中，以任志強為(wei)(wei)代(dai)(dai)表的青(qing)年(nian)(nian)員(yuan)工(gong)(gong)，按照“三控”體系狠抓(zhua)現場寫實、煤質檢(jian)查，累(lei)計(ji)查改問題500余(yu)條(tiao)，推動(dong)原煤發熱量同比提高756大卡(ka)。以吳忠(zhong)耀為(wei)(wei)代(dai)(dai)表的青(qing)年(nian)(nian)員(yuan)工(gong)(gong)，積極參與粗煤泥脫水降灰(hui)系統改造(zao)，跟蹤分析改造(zao)效果，通(tong)過改造(zao)提高精煤回收率，今年(nian)(nian)以來實現綜合創效285萬元。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知所(suo)從來，方(fang)明所(suo)去(qu)。為努力把實(shi)事辦好(hao)、好(hao)事辦實(shi)，不斷(duan)提(ti)升(sheng)員(yuan)工的幸福感和滿(man)意度，該(gai)礦(kuang)團委組(zu)建成(cheng)立以青(qing)年員(yuan)工為主(zhu)的“彭煤幫(bang)(bang)幫(bang)(bang)團”，對礦(kuang)區范圍內的工作、安全(quan)、生(sheng)活等方(fang)面提(ti)供“親情式”服務，先后組(zu)織防疫消(xiao)殺、志(zhi)愿(yuan)洗車、衛生(sheng)大(da)清(qing)理、井(jing)下慰問等活動，制作發放交通安全(quan)提(ti)示和精準救(jiu)助卡500余張，切(qie)實(shi)增強了員(yuan)工對企(qi)業“大(da)家庭”的認同感、獲得感。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德(de)不優者，不能懷遠。為弘揚中(zhong)華民族的(de)傳統(tong)美德(de),培(pei)養(yang)青年員工(gong)的(de)社會責任感,該礦團委積極(ji)組織青年員工(gong)先后(hou)參與(yu)鄆城縣高考(kao)助(zhu)學、創衛攻堅、關(guan)愛環衛工(gong)人(ren)、“慈心(xin)一日捐(juan)”“希望小(xiao)屋”兒童關(guan)愛公益項(xiang)目(mu)等愛心(xin)公益活動，涉及助(zhu)學、扶貧、敬老、環保等多(duo)個領域，累計捐(juan)款3.5萬元，捐(juan)贈物品(pin)260余(yu)件，參加公益活動2366小(xiao)時，用身體(ti)力行提升了礦井的(de)美譽度。（張明月 王梟麟）
