本網蘭(lan)陵訊 “研(yan)究生創(chuang)客聯盟的成立，讓我(wo)感(gan)受到了集團公司對高學(xue)歷人才的重(zhong)視，作為大學(xue)生創(chuang)客團隊(dui)的隊(dui)長我(wo)深感(gan)榮幸和(he)(he)責任重(zhong)大，我(wo)們團隊(dui)現在(zai)還有98項難(nan)題沒有攻克(ke)，下(xia)一步我(wo)們將嚴格按(an)照張圣國董事長的講話(hua)要(yao)求逐項攻關，不辜負領(ling)導的培養和(he)(he)期望。”大學(xue)生創(chuang)客團隊(dui)隊(dui)長石紹飛說。
為積極響應集團(tuan)公(gong)(gong)司對創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新工(gong)作的號召，會寶(bao)嶺鐵(tie)礦公(gong)(gong)司青年創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)中(zhong)心(xin)第一時(shi)間組織創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)團(tuan)隊(dui)人(ren)員、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)班(ban)組長(chang)認(ren)真學習(xi)集團(tuan)公(gong)(gong)司研究生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)聯盟啟動大會精(jing)神，各(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)團(tuan)隊(dui)負責(ze)人(ren)展開(kai)熱烈(lie)討論，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)班(ban)組長(chang)就創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)工(gong)作遇到的困難和疑(yi)惑進行及(ji)時(shi)解答，梳理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)(ke)工(gong)作計劃。
“我們公(gong)司共有本(ben)科以上員工157人(ren)，讓(rang)這些(xie)高學(xue)(xue)歷(li)的(de)大(da)學(xue)(xue)生將所(suo)學(xue)(xue)專業知識更好地(di)應用(yong)到(dao)(dao)實(shi)踐中去，下(xia)一步(bu)我們計劃成立本(ben)科生創(chuang)客團(tuan)隊，著(zhu)重攻(gong)克(ke)一些(xie)系統性難題，讓(rang)有真才實(shi)學(xue)(xue)的(de)人(ren)有用(yong)武之地(di)。”會寶嶺鐵礦公(gong)司黨委(wei)副書(shu)記、紀委(wei)書(shu)記孫(sun)迎東介紹到(dao)(dao)，本(ben)科生創(chuang)客團(tuan)隊將以關(guan)鍵性、系統性難題為攻(gong)克(ke)方向，簽訂責任狀，明確責任和限(xian)定日(ri)期(qi)，交(jiao)任務，壓(ya)擔(dan)子，發揮(hui)人(ren)才優勢，深(shen)挖(wa)創(chuang)新潛能。
青年(nian)創(chuang)客中(zhong)心(xin)始(shi)終(zhong)堅持(chi)問(wen)(wen)題導(dao)向，以現場實際(ji)問(wen)(wen)題為(wei)攻(gong)(gong)克(ke)(ke)目(mu)標(biao)，將運行(xing)效(xiao)果作為(wei)檢驗創(chuang)新(xin)是否成功的(de)唯一標(biao)準。為(wei)加快難(nan)題攻(gong)(gong)關(guan)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)破題，該中(zhong)心(xin)對未(wei)能攻(gong)(gong)克(ke)(ke)的(de)168項(xiang)(xiang)難(nan)題按照專業逐(zhu)項(xiang)(xiang)梳理，根據項(xiang)(xiang)目(mu)最終(zhong)效(xiao)果對難(nan)題重新(xin)定價懸(xuan)賞，同(tong)時提出容錯機制，鼓(gu)勵員工積極認(ren)領，對已經認(ren)領但推進緩慢的(de)難(nan)題擺清(qing)原因所在，疏通(tong)攻(gong)(gong)克(ke)(ke)環(huan)節的(de)堵點、難(nan)點，明(ming)確(que)幫扶人(ren)(ren)和(he)攻(gong)(gong)克(ke)(ke)期限，幫助(zhu)項(xiang)(xiang)目(mu)盡快攻(gong)(gong)克(ke)(ke)。將礦(kuang)房的(de)尾礦(kuang)回收、5G電機車(che)應用、選礦(kuang)系統自動化改造等系統性難(nan)題化大為(wei)小，切塊包干到人(ren)(ren)，逐(zhu)步攻(gong)(gong)克(ke)(ke)。
“我們將以研究生創客(ke)聯盟啟動為契機，最大限(xian)度地集(ji)聚青(qing)(qing)年(nian)人才(cai)，為青(qing)(qing)年(nian)創客(ke)創新搭橋鋪路，做好青(qing)(qing)年(nian)創客(ke)的‘店小二’，為每一(yi)項難題的攻克做好保(bao)障，發揮積(ji)極(ji)作用。”青(qing)(qing)年(nian)創客(ke)中心辦公室主任王玉梅介紹到。（攝影：戚云）
