曾(ceng)獲(huo)“省級示(shi)范(fan)性基層團(tuan)組織”“全國五四紅旗(qi)團(tuan)委”榮(rong)(rong)譽(yu)稱號(hao)的王樓煤(mei)礦(kuang)團(tuan)委，自2020年(nian)以來，又先后榮(rong)(rong)獲(huo)“任(ren)城區(qu)先進(jin)團(tuan)委”“任(ren)城區(qu)青年(nian)文明號(hao)”“任(ren)城區(qu)青年(nian)安全生產(chan)示(shi)范(fan)崗”等多(duo)項榮(rong)(rong)譽(yu)稱號(hao)，讓鮮紅的團(tuan)旗(qi)在孔孟大地高高飄揚(yang)。
近年來，該(gai)礦(kuang)團(tuan)(tuan)(tuan)委以“黨有號召團(tuan)(tuan)(tuan)有行動”為總遵循(xun)，將團(tuan)(tuan)(tuan)建工作(zuo)與礦(kuang)井的(de)中心任(ren)務(wu)緊密結(jie)合，巧用(yong)“縱、橫、深(shen)、遠(yuan)”四字訣，走出(chu)了一條(tiao)團(tuan)(tuan)(tuan)組織服(fu)(fu)務(wu)青年、服(fu)(fu)務(wu)大(da)局、助力(li)礦(kuang)井發展的(de)青春奮進之路。
縱，融入中心鍛造發展生力軍
“我(wo)的手上磨起了(le)(le)5個血(xue)泡。”“我(wo)的手上磨起了(le)(le)6個。”剛剛參加完創(chuang)效(xiao)工作的機關員(yuan)工高(gao)揚(yang)、何明輝(hui)曬起了(le)(le)創(chuang)效(xiao)“軍功章”。
今年以(yi)來，面對安全(quan)(quan)生產標準化整改點多面廣、工(gong)程量大(da)、人(ren)員緊張的被動局面，該礦黨委發出了“機關創效(xiao)”的號召，在礦團委的大(da)力組(zu)織下，近100名青年員工(gong)踴躍(yue)加入，發揮示范帶(dai)動作用，營造(zao)了濃厚的全(quan)(quan)員創效(xiao)工(gong)作氛(fen)圍。
“這些青(qing)年員(yuan)工(gong)大都是80后、90后，在家里沒(mei)怎么吃過(guo)苦，參(can)加(jia)工(gong)作后也(ye)沒(mei)有干(gan)過(guo)重(zhong)體力活(huo)，沒(mei)想到在創效(xiao)工(gong)作中沒(mei)有一個含(han)糊的，如果(guo)把這種(zhong)精神(shen)發揚光(guang)大，我們一定能干(gan)出一番成就(jiu)來。”機關科室(shi)創效(xiao)辦(ban)公(gong)室(shi)主任何玉收說。
橫，全面宣講高唱發展主旋律
“每到安全活(huo)動時間(jian)，礦團委都會組織(zhi)宣講(jiang)團來工區給我們講(jiang)形勢(shi)、講(jiang)任(ren)務，加(jia)深了(le)大家對安全生產(chan)經(jing)營工作(zuo)的理(li)解，明白了(le)自己該承擔的家庭責任(ren)和企業發展責任(ren)。”員工鄭輝說。
新山東能(neng)源集團聯合(he)重組(zu)以(yi)來，礦(kuang)團委通過“講”“說”“論”“述”多維(wei)立體機制，有序開(kai)展“新山能(neng)”形勢任務(wu)教育宣講。通過開(kai)展“安全(quan)宣講、安全(quan)演講、安全(quan)實地(di)體驗(yan)、青年(nian)助安”等活動，各項活動有記錄、有落地(di)、見實效。
“礦團委通(tong)過‘云(yun)’平臺，運用互聯(lian)網+團建(jian)的(de)(de)有(you)效方(fang)式，結合當(dang)下(xia)青年(nian)喜樂見聞的(de)(de)形(xing)式，打通(tong)聯(lian)系青年(nian)快捷通(tong)道，通(tong)過分類引導，青年(nian)員工的(de)(de)個(ge)人理想與(yu)企(qi)業發展目標實現了高度融合。”該礦黨委副書記、工會主席張衛介紹。
深，奉獻愛心奏響企業和諧曲
“2020年(nian)春節(jie)剛過，我(wo)們回到單位上班(ban)，誰知(zhi)新(xin)冠肺(fei)炎(yan)疫(yi)情嚴重(zhong)，礦井進入封閉狀態，我(wo)們也在宿(su)舍‘隔(ge)離’起(qi)來，那(nei)段時間，礦團委(wei)組織志(zhi)愿者每天都(dou)給我(wo)們義(yi)務送餐，還幫大家解決了(le)一(yi)些其它問題，心(xin)里感(gan)覺(jue)很暖。”員工王坤說。
據了解，該礦團委“飛揚(yang)”志愿(yuan)者(zhe)協(xie)會持續開展常年(nian)志愿(yuan)服(fu)務(wu)不斷線，通過開展“冬送(song)溫暖(nuan)、夏送(song)清涼(liang)、春秋送(song)健康”活(huo)動，引導青年(nian)員工(gong)積極奉獻愛心，奏(zou)響了企業發展的和諧曲。2020年(nian)至今，該礦團委共開展志愿(yuan)服(fu)務(wu)活(huo)動30多次，青年(nian)員工(gong)參與率達到100%。
遠，奉獻社會國企青年顯擔當
“通過(guo)參加(jia)‘敬老愛幼(you)’志愿服(fu)務活動(dong)，讓自己(ji)的(de)心靈境界得到升華，也(ye)讓我感受到了(le)‘孝德’工程的(de)強大魅力，以后(hou)我還會積極參加(jia)這(zhe)類活動(dong)，做一名新時代(dai)有(you)理想、有(you)擔當的(de)合格(ge)青年。”青年員工姜成達說(shuo)。
近年來(lai)，該礦(kuang)團委聯合濟(ji)寧市任城團區(qu)委在長(chang)(chang)溝鎮張山(shan)北村開展“愛(ai)，讓我們一起成長(chang)(chang)”關愛(ai)留守兒童(tong)系列活(huo)動，為(wei)留守兒童(tong)送去(qu)學習用品及企業(ye)關愛(ai)。另外，積(ji)極響應團組織號召，兩次組織全礦(kuang)團員青(qing)年為(wei)騰訊“希望(wang)小屋”捐款，共募集希望(wang)資金1.3萬余元(yuan)，彰顯出(chu)新(xin)時代國企青(qing)年的責(ze)任和擔(dan)當。
