本(ben)網(wang)鄆城(cheng)訊 7月15日至16日，能源集團總(zong)經理助理王(wang)立才帶(dai)領調研組到郭(guo)屯煤礦督(du)導調研智能化示范礦井建設工作。集團公司黨委副書記、總(zong)經理魯守(shou)明陪(pei)同調研。
調研組(zu)一行聽取了集團公司(si)和郭(guo)屯煤(mei)礦關于智(zhi)能化示范礦井(jing)建設有關工作匯報，并深入井(jing)下(xia)現場查看采煤(mei)、掘進、機(ji)電等智(zhi)能化建設情(qing)況，提出指導性(xing)意(yi)見。
調研組要(yao)(yao)(yao)求，要(yao)(yao)(yao)嚴格按照時間節點(dian)，倒排工(gong)(gong)期，加強(qiang)(qiang)考(kao)核(he)(he)，統籌(chou)推(tui)進各項目(mu)標(biao)任務。要(yao)(yao)(yao)始(shi)終堅(jian)(jian)持“減人提效(xiao)保安(an)全(quan)(quan)”的(de)根本目(mu)標(biao)，堅(jian)(jian)持“實(shi)(shi)際實(shi)(shi)用(yong)(yong)實(shi)(shi)效(xiao)”的(de)建設原(yuan)則，加強(qiang)(qiang)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)標(biao)準化(hua)建設，樹牢安(an)全(quan)(quan)紅線意識，提高(gao)(gao)工(gong)(gong)作標(biao)準境界(jie)，消除隱患(huan)，確保安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)。要(yao)(yao)(yao)積極對標(biao)學(xue)習，采取(qu)“走出(chu)去、請進來”的(de)方式，加強(qiang)(qiang)專業人員在(zai)管理能力和技(ji)術方面的(de)學(xue)習，提高(gao)(gao)素質技(ji)能，制定(ding)智(zhi)能化(hua)應用(yong)(yong)績效(xiao)考(kao)核(he)(he)機制，完成(cheng)既定(ding)目(mu)標(biao)任務。要(yao)(yao)(yao)加強(qiang)(qiang)組織(zhi)保障(zhang)，逐級(ji)落實(shi)(shi)責(ze)任，明(ming)確到人，將(jiang)智(zhi)能化(hua)建設作為(wei)“一把手”工(gong)(gong)程強(qiang)(qiang)力推(tui)進。要(yao)(yao)(yao)樹立依法(fa)合(he)規(gui)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)理念，杜絕(jue)超(chao)(chao)能力、超(chao)(chao)強(qiang)(qiang)度(du)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，真正做到“先安(an)全(quan)(quan)后(hou)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)、不(bu)安(an)全(quan)(quan)不(bu)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)”。（攝影(ying)：胡遵飛）
