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為進一步激發職工學習新知識，掌握新技能，練就新本領，不斷打造高素質的職工隊伍。1月10日，王樓煤礦在多功能廳召開2011年度技術比武、“五星”班組、“五星”職工總結表彰大會，對在競賽活動中涌現出的先進單位和個人進行表彰獎勵。該礦在家領導班子成員及班組長以上管理人員、受表彰的先進單位和個人參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席邵長余主持。
會上，生產副總鐘宇輝宣讀了《關于2011年度技術比武先進單位和個人的表彰決定》，后勤副總田衍圣宣讀了《關于表彰獎勵“五星”班組和“五星”職工的決定》。隨后，對6個先進單位、30名先進個人以及10個“五星”班組、20名“五星”職工進行了現場頒獎。
頒獎儀式結束后，副礦長齊東合就2011年度技術比武和“五星”班組、“五星”職工競賽活動的開展情況做了總結講話。他指出：開展爭創“五星”班組和“五星”職工競賽活動，對于調動和發揮班組長及班組全體職工的積極性和聰明才智發揮了重要作用，同時，要進一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性，完善機制，創新載體，把礦區職工技術練兵比武活動堅持不懈地開展下去；“五星”班組和“五星”職工競賽活動的開展是企業搞好基層管理的有效途徑，是深化雙基建設的重要內容，也是推動精細化管理的有效手段，要把加快王樓煤礦改革發展真正轉移到依靠科技進步和提高職工素質的軌道上來，不斷提升職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，進一步在全礦形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的良好風氣，為實現礦井科學發展、和諧發展做出新的更大的貢獻。
黨委副書記、紀委書記、工會主席邵長余對2012年深入開展職工技術比武以及“五星”班組、“五星”職工競賽活動提出三點要求：一是要加強學習現代科學知識、企業管理知識，增強創新能力，提升綜合素質，以此帶動企業科技含量和科技水平的提高；二是要依靠科技進步，搞好安全生產，要圍繞崗位實際，通過開展技術比武、小改小革活動，進一步夯實安全基礎，推動礦井安全工作持續穩定發展；三是要營造活動氛圍，利用各種形式進行廣泛宣傳教育，在全礦形成人才興礦、科技興礦的良好氛圍。
最后，會議在嘹亮的臨礦之歌《向著太陽出發》中圓滿結束。（鄭天飛? 崔震? 李盟蒙? 孫月茹）
